Vodafone Türkiye

2.7· 15 değerlendirme

2.8

Genel puan

% Olumlu

2.7

Yönetim

2.7

Kültür

2.5

Maaş & haklar

2.8

İş-yaşam

Çalışan Yorumları

Tasarım★ 3 · 18.06.2026

[DEMO] Terfi ve zam süreçleri şeffaf değil. Yetenekli çalışanlar zamanla başka yerlere kayabiliyor.

Operasyon★ 2 · 18.06.2026

[DEMO] Yan haklar beklentinin altında. İşin kendisi öğretici ama bağlılık için ücret politikası gözden geçirilmeli.

Operasyon★ 3 · 09.06.2026

[DEMO] Departmanlar arası iletişim zayıf, kararlar yukarıdan iniyor. Geri bildirim kültürü gelişmeli.

Tasarım★ 3 · 03.06.2026

[DEMO] İş yükü yüksek, mesai sınırları net değil. Maaş artışları enflasyonun gerisinde kalabiliyor.

İnsan Kaynakları★ 3 · 15.05.2026

[DEMO] İş yükü yüksek, mesai sınırları net değil. Maaş artışları enflasyonun gerisinde kalabiliyor.

Tasarım★ 2 · 03.05.2026

[DEMO] İş yükü yüksek, mesai sınırları net değil. Maaş artışları enflasyonun gerisinde kalabiliyor.

Operasyon★ 3 · 23.04.2026

[DEMO] Terfi ve zam süreçleri şeffaf değil. Yetenekli çalışanlar zamanla başka yerlere kayabiliyor.

Tasarım★ 3 · 22.04.2026

[DEMO] İş yükü yüksek, mesai sınırları net değil. Maaş artışları enflasyonun gerisinde kalabiliyor.

Tasarım★ 2 · 21.04.2026

[DEMO] Projeler ilgi çekici, öğrenme fırsatı bol. Yoğun dönemlerde tempo yükseliyor; maaş tarafı iyileştirilebilir.

Operasyon★ 3 · 18.04.2026

[DEMO] Terfi ve zam süreçleri şeffaf değil. Yetenekli çalışanlar zamanla başka yerlere kayabiliyor.