Şirketleri dürüstçe değerlendir. Kimliğin sende kalsın.
Maaş, kültür, yönetim ve mülakat deneyimlerini anonim katkılarla gör. Türkiye’de iş hayatını daha şeffaf konuşalım.
Liderlik tablosu
Öne çıkan şirketler
En az 5 doğrulanmış katkısı olan şirketler. Anonimlik eşiği korunur.
Üç adım
Anonim ama gerçek
İki dakikada katkı yap, kimliğin görünmeden yayınlansın.
01Deneyimini paylaş
Maaş, kültür, yönetim ve dengeyi puanla. Airbnb tarzı kısa adımlarla 2 dakikada bitir.
02E-postanı doğrula
Kurumsal e-postana tek kullanımlık kod gelir. Sadece gerçekten çalıştığını kanıtlar — kaydedilmez.
03Kimliğin silinir
E-posta geri döndürülemez şekilde şifrelenir (HMAC). Yorumun yayınlanır, sen görünmez kalırsın.
Maaş şeffaflığı
Maaş konuşmak zor.
Veriye bakmak daha kolay.
Maaşlar kişi kişi değil, anonim ve toplu aralıklarla gösterilir. Medyan, alt ve üst çeyrek gibi daha sağlıklı istatistikler kullanılır.
- Pozisyon, şehir ve kıdeme göre karşılaştır
- Az veride hassas kırılım gizlenir
Güven
Anonimlik sadece söz değil, ürün kuralı.
Gizlilik ürünün temel kuralı. Her katkı bu eşiklerden geçerek yayınlanır.
Canlı kanıt
Girdiğin e-posta
ad.soyad@sirket.com.tr
Veritabanında saklanan
Kaydedilen tek şey, geri döndürülemez bu koddur.
E-postan veritabanına ham haliyle yazılmaz.
Doğrulama (OTP) anında yaşar, sonra geri döndürülemez şekilde şifrelenir.
Az veride hassas kırılımlar anonimliği korumak için gizlenir.
İşveren bireysel yazar kimliğini göremez; analitik yalnız topludur.
Canlı akış
Sahadan anonim sesler
Tüm şirketlerden en yeni, doğrulanmış anonim yorumlar.
Şirketinin veri kontrolünü elinize alın.
Çalışanların ne hissettiğini tahmin etmeyin — ölçün. Tek panelde kültür, maaş ve yetenek göçü analitiği.
- Yetenek göçünde erken uyarı
- Departman bazlı maaş endeksi
- Kültür ısı haritası
