Topluluk
Topluluk kuralları
Bu platform, dürüst ve saygılı paylaşımla değer kazanır. Herkesin güvenle yazabilmesi için birkaç temel kuralımız var.
İzin verilenler
- Bizzat yaşadığın, gerçek çalışan deneyimini anlatmak
- Maaş, yan haklar, kültür, yönetim ve iş-yaşam dengesi hakkında dürüst gözlemler
- Yapıcı eleştiri ve iyileştirme önerileri
- Olumlu deneyimleri ve takdir edilen yönleri paylaşmak
Yasak olanlar
- Kişileri ad-soyadıyla hedef göstermek veya kimlik ifşa etmek
- Hakaret, küfür, ırkçılık, cinsiyetçilik veya nefret söylemi
- Asılsız suçlama, iftira veya kanıtlanamaz iddialar
- Ticari sır, müşteri verisi veya gizli bilgi paylaşımı
- Reklam, spam veya sahte/teşvikli değerlendirme
- Hiç çalışmadığın bir şirket hakkında yorum yapmak
Moderasyon nasıl işliyor?
Her değerlendirme, yayınlanmadan önce otomatik bir filtreden geçer: kimlik ifşa eden ifadeler ve kara listedeki içerikler işaretlenir. Şüpheli yorumlar insan moderasyonuna düşer. Moderasyon yalnızca kuralları uygular — yorumun içeriğini düzeltmez veya yumuşatmaz; ya yayınlanır ya reddedilir.
Yasal sorumluluk ve içerik kaldırma
tersine İK, 5651 sayılı Kanun kapsamında bir “yer sağlayıcı”dır; içerikleri kullanıcılar üretir. Bir içeriğin haklarını ihlal ettiğini düşünüyorsan, gerekçeli bir kaldırma talebiyle bize başvurabilirsin; başvuruları yasal süreler içinde değerlendiririz. İletişim için İletişim sayfasını kullanabilirsin.