Stajyer Hakları ve 2026 Stajyer Maaşı
tersine İK Editör EkibiSon güncelleme: 11 Temmuz 20266 dk okuma
Kısa cevap
Zorunlu staj yapan öğrencilere ödenecek taban ücret, net asgari ücretin %30'udur; 2026 için bu tutar 8.422,65 TL'dir. Meslek liselerinin son sınıf öğrencileri için bu oran net asgari ücretin %50'si (2026'da 14.037,75 TL) olarak uygulanır. Zorunlu staj yapan öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri, eğitim gördükleri okul veya üniversite tarafından karşılanır.
2026 Zorunlu Stajyer Maaşı
| Öğrenci grubu | Oran | Aylık taban ücret |
|---|---|---|
| Genel (üniversite / meslek lisesi zorunlu staj) | %30 | 8.422,65 TL |
| Meslek lisesi son sınıf öğrencileri | %50 | 14.037,75 TL |
Zorunlu Staj ve Gönüllü Staj Farkı
Zorunlu staj, okul/üniversite müfredatının bir parçası olarak yapılması gereken stajdır ve yukarıdaki ücret ile sigorta kuralları uygulanır. Gönüllü staj ise öğrencinin kendi isteğiyle yaptığı stajdır; bu durumda ücret ve sigorta yükümlülükleri farklı esaslara tabi olabilir.
Stajyerin Sigortası Kim Tarafından Ödenir?
Zorunlu staj yapan öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası primleri, eğitim gördükleri okul ya da üniversite tarafından karşılanır. Stajyer, tam anlamıyla "işçi" statüsünde olmadığından, kıdem/ihbar tazminatı gibi haklar staj ilişkisinde gündeme gelmez.
Stajyerin Çalışma Sınırları
Sık Sorulan Sorular
- 2026 zorunlu stajyer maaşı ne kadar?
- Net asgari ücretin %30'u olan 8.422,65 TL'dir. Meslek lisesi son sınıf öğrencileri için %50 (14.037,75 TL) uygulanır.
- Stajyerin sigortasını kim öder?
- Zorunlu staj yapan öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri, eğitim gördükleri okul veya üniversite tarafından karşılanır.
- Stajyer asgari ücretin altında çalışabilir mi?
- Zorunlu stajda taban ücret net asgari ücretin %30'udur; bu tutarın altında ödeme yapılamaz. İşletmeler daha yüksek ödeyebilir.
- Zorunlu staj ile gönüllü staj arasındaki fark nedir?
- Zorunlu staj müfredat gereğidir ve belirli ücret/sigorta kurallarına tabidir. Gönüllü staj öğrencinin kendi isteğiyledir ve yükümlülükler farklı olabilir.
- Stajyere fazla mesai yaptırılabilir mi?
- Staj mesleki deneyim amacı taşıdığından, stajyerin normal işçi gibi fazla mesai ve gece çalışmasına tabi tutulması staj amacına aykırıdır.
Kaynaklar
Bir şirkete başvurmadan önce araştır.
Yorum, maaş ve mülakat deneyimlerini birlikte incele; sen de deneyimini anonim paylaş.